Binnen jouw organisatie is alles ingeregeld voor hybride werken; werkplekken op orde, trainingen gedaan, afspraken gemaakt, maar nog steeds loopt het niet. Hoe kan dat?
Samenwerken zonder stress
Unieke gespreksstarter die Hybride Samenwerken binnen jouw organisatie bespreekbaar maakt.
Binnen jouw organisatie is alles ingeregeld voor hybride werken; werkplekken op orde, trainingen gedaan, afspraken gemaakt, maar nog steeds loopt het niet. Hoe kan dat?
Eén ding wordt nog vaak over het hoofd gezien... Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat mensen van nature een eigen voorkeursstijl hebben als het gaat om gecombineerd op kantoor en thuis werken. Ben je je daarvan niet bewust, weet je je eigen stijl en die van de ander niet, dan leidt dat tot onderlinge spanning en stress.
Tegenwoordig loopt alles door elkaar heen. Voor de één lastig, voor de ander prachtig.
De wetenschap onderscheidt drie verschillende types:
One size does not fit all
Neem Inez als bijvoorbeeld. Zij is iemand die prima presteert op een terras in de zon. Helaas denken collega's (en haar man!) dat zij de kantjes er vanaf loopt.
Karim daarentegen houdt graag dingen gescheiden, dat houdt de wereld voor hem overzichtelijk. Werken in een kantoortuin? Of 's avonds nog snel een verzoek van een collega inwilligen? Dat leidt al snel tot spanning.
Misschien... kan hij een voorbeeld nemen aan Simon. Simon is een typische 'combinator'. (Maar ook dat is niet altijd zaligmakend).
- Gespreksstarter en gezamenlijke taal -
Om het gesprek op gang te brengen hebben we een scan ontwikkeld. Je kunt deze gebruiken in je team of organisatie. Leuk én leerzaam om te doen en het geeft je een gezamenlijke taal. Binnen 10 minuten weet je of je 'een Inez, een Karim of een Simon' bent. Dat is alles.
Hoe werkt het?
Je krijgt een online video te zien, een interactief beeldverhaal waarin je kennis maakt met drie personen met verschillende werkvoorkeursstijlen. In 20 scènes maak je telkens een keuze over wat jij in die situatie zou doen. Aan het einde van de video krijg je direct je persoonlijke stijl te horen; Integrator, Separator of Combinator. Ook volgt een uitleg over de verschillende stijlen en hoe je daar goed mee om kunt gaan.
Is dat alles?
Dat is echt alles. Je kunt je mensen individueel de scan laten doen en het er daarna met elkaar over hebben. Je zult zien dat mensen zich herkennen, in de situaties en in de types. Ze zullen heel makkelijk de vergelijking trekken met hoe het in jouw team of organisatie eraan toe gaat.
Meer de diepte in? Dan kunnen we een sessie begeleiden, maar je zult zien dat alleen al de bewustwording over de types de tongen losmaakt, op een leuke, niet bedreigende manier.
Preview (klik op de afbeelding):
Preview (kantel je scherm):
Hilarisch... De gezamenlijke taal die meteen effect creëert. Dacht ik dat ik zo goed kon multitasken... Blijk ik een echte 'Simon' te zijn, haha!
Leuk en leerzaam!
Héél leuk, je klikt er lekker doorheen en het is nog leerzaam ook!
Erasmus Universiteit Rotterdam
Mooie oplossing!
Het volgen van trainingen wordt door veel medewerkers als belastend ervaren en kost veel tijd. Een interactieve videotraining is een mooie oplossing.
Zilveren Kruis
Helpt ook in privédomein.
Niet alleen leerzaam, maar op een geestige manier herkenbaar voor iedereen die switcht van kantoor naar thuis! Het helpt je overigens niet alleen in je werkende leven, maar zeker ook in het privédomein.
Specialist Arbo bij PostNL