Verzuim onder de duim!
Met deze online trainingsvideo's bereik je snel meer leidinggevenden en medewerkers.
#1 Leer je leidinggevenden online verzuimgesprekken voeren!
Geef je leidinggevenden deze online training en ze gaan in 2023 vol vertrouwen het verzuimgesprek in.
- Zes verschillende oefenscenario's, van eerste ziekmelding tot terugkeer en van burn-out tot fibromyalgie
- Leidinggevenden leren de balans tussen relatiegericht en resultaatgericht.
#1 Leer je leidinggevenden online verzuimgesprekken voeren!
Geef je leidinggevenden deze online training en ze gaan in 2023 vol vertrouwen het verzuimgesprek in.
- Zes verschillende oefenscenario's, van eerste ziekmelding tot terugkeer en van burn-out tot fibromyalgie
- Leidinggevenden leren de balans tussen relatiegericht en resultaatgericht.
#2 De eerste écht leuke uitleg over Poortwachter
Geef je langdurig verzuimende medewerkers direct inzicht in de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter.
- Geen saaie kost, maar op een leuke, niet-bedreigende manier gebracht.
- Geheel op maat te maken voor elke organisatie (werkgeversspecifieke content kan per item worden toegevoegd).
- Let op: afwijkende prijsstelling: 725, 1275 en 1750 euro voor resp. kleine, middelgrote en grote organisaties!
#2 De eerste écht leuke uitleg over Poortwachter
Geef je langdurig verzuimende medewerkers direct inzicht in de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter.
- Geen saaie kost, maar op een leuke, niet-bedreigende manier gebracht.
- Geheel op maat te maken voor elke organisatie (werkgeversspecifieke content kan per item worden toegevoegd).
- Let op: afwijkende prijsstelling: 725, 1275 en 1750 euro voor resp. kleine, middelgrote en grote organisaties!
#3 Hybride Werken. 'Wat voor de een werkt, werkt voor de ander niet'.
Dit is een training én persoonlijkheidsscan in één. Door keuzes te maken in werk- en thuissituaties (filmscènes) kom je erachter wat jouw persoonlijke werkvoorkeursstijl is.
- Leer dat er verschillen zijn in voorkeuren als het gaat om thuis en op kantoor werken
- Leer jouw stijl en creëer begrip voor die voor de ander zodat onderlinge spanningen verdwijnen
#3 Hybride Werken. 'Wat voor de een werkt, werkt voor de ander niet'.
Dit is een training én persoonlijkheidsscan in één. Door keuzes te maken in werk- en thuissituaties (filmscènes) kom je erachter wat jouw persoonlijke werkvoorkeursstijl is.
- Leer dat er verschillen zijn in voorkeuren als het gaat om thuis en op kantoor werken
- Leer jouw stijl en creëer begrip voor die voor de ander zodat onderlinge spanningen verdwijnen
#4 Werkdruk de baas
In deze videotraining leren je werknemers beter omgaan met werkdruk. Ze worden zich bewust van hun energiebronnen en hoe ze ervoor zorgen dat teveel druk, thuis of op het werk, niet hoeft te leiden tot stress
- Gebaseerd op het Job Demands & Resources Model (JDR), met bijdrage van prof. dr. Wilmar Schaufeli
- Leer energie- en hulpbronnen aanwenden die elke medewerker ter beschikking heeft en de organisatie niks kosten.
#4 Werkdruk de baas
In deze videotraining leren je werknemers beter omgaan met werkdruk. Ze worden zich bewust van hun energiebronnen en hoe ze ervoor zorgen dat teveel druk, thuis of op het werk, niet hoeft te leiden tot stress
- Gebaseerd op het Job Demands & Resources Model (JDR), met bijdrage van prof. dr. Wilmar Schaufeli
- Leer energie- en hulpbronnen aanwenden die elke medewerker ter beschikking heeft en de organisatie niks kosten.
#5 Vitaal de dag door!
Wat doen gewoontepatronen met je vitaliteit? In deze video wordt het effect van jouw keuzes direct zichtbaar.
- Je volgt Robin, de hoofdrolspeler gedurende zijn dag. Echter, maak jij de keuzes. En zie je welke effect dat heeft op je vitaliteit.
- Met tussentijdse metingen voor fysieke, mentale en emotionele energieniveau's die je direct bewust maken.
#5 Vitaal de dag door!
Wat doen gewoontepatronen met je vitaliteit? In deze video wordt het effect van jouw keuzes direct zichtbaar.
- Je volgt Robin, de hoofdrolspeler gedurende zijn dag. Echter, maak jij de keuzes. En zie je welke effect dat heeft op je vitaliteit.
- Met tussentijdse metingen voor fysieke, mentale en emotionele energieniveau's die je direct bewust maken.
#6 De overgang. Oorzaak voor verborgen verzuim.(let op: geen preview beschikbaar. Vraag gerust een proef aan)
(let op: geen preview beschikbaar. Vraag gerust een proef aan)
Maak de overgang bespreekbaar!
- Voor werkende vrouwen in de leeftijd van 45-60 jaar
- En voor (mannelijke) leidinggevenden, om de symptomen te herkennen en oplossing te bieden
Maak de overgang bespreekbaar!
- Voor werkende vrouwen in de leeftijd van 45-60 jaar
- En voor (mannelijke) leidinggevenden, om de symptomen te herkennen en oplossing te bieden
Prijzen per videotraining, per instelling:
Makkelijk intern te plaatsen op je HR-portaal of LMS.
Prijzen per videotraining, per instelling:
Makkelijk intern te plaatsen op je HR-portaal of LMS.
Kleine instelling
(Onder 250 medewerkers)
Kleine instelling
(Onder 250 medewerkers)
€ 2450
- Onbeperkt aantal gebruikers
- Gebruiksrecht van 12 maanden
Middelgrote instelling
(250 - 1000 medewerkers)
Middelgrote instelling
(250 - 1000 medewerkers)
€ 5500
- Onbeperkt aantal gebruikers
- Gebruiksrecht van 12 maanden
Grote instelling
(Boven 1000 medewerkers)
Grote instelling
(Boven 1000 medewerkers)
€ 7250
- Onbeperkt aantal gebruikers
- Gebruiksrecht van 12 maanden
Businesscase en financiering
Normaal kost het inhuren van een trainer en acteur minimaal 1500 euro per dag, voor pakweg 10 deelnemers. Bij 100 deelnemers zit je al snel boven de 150k euro.
Met Online Verzuimtrainingen kunnen alle medewerkers dezelfde kennis tot zich nemen, zo vaak ze willen, waar en wanneer. Voor slechts een fractie van de prijs van live trainingen.
PS: Vergeet de preventiebudgetten van Zilveren Kruis niet!
De trainingen zijn in co-funding met de zorgverzekeraar gemaakt en veelal vanuit deze budgetten te financieren.
Makkelijker kan haast niet!
'Onze leidinggevenden zijn hartstikke druk. Dus we moeten dit zo praktisch en toegankelijk mogelijk maken. Deze video, of een specifiek gesprek, kun je terugkijken voor je een gesprek met je medewerker ingaat. Dat kost maar 10 minuten. Makkelijker kan haast niet.’
Tineke Haak
PostNL
Mooi alternatief!
'Een mooi alternatief voor als je je verzuimcijfers omlaag wilt brengen, maar niet over een 'blik met trainers en coaches' beschikt'.
Huub Buijs
Rijnstate Ziekenhuis
Leuk en leerzaam!
'Toen ik voor het eerst de interactieve videotraining zag was ik blij verrast, dit had ik eerder moeten zien! De training is zowel leuk als leerzaam'.
Ingrid Benda
De Haagse Hogeschool
Toegankelijk en begrijpelijk
'Toegankelijke en begrijpelijke uitleg over de Wet Verbetering Poortwachter. Met als groot voordeel dat je zelf kunt bepalen over welk onderwerp je meer wilt weten, zonder dat je een heel document hoeft te lezen of de totale video hoeft te kijken.'
Janneke Verschoor
Avans Hogeschool
FAQ's Online Verzuimtrainingen
Voor wie zijn online verzuimtrainingen bedoeld?
De trainingen zijn bedoeld voor leidinggevenden en medewerkers in organisaties. De trainingen zijn zo generiek mogelijk gehouden, waardoor ze door veel organisaties ingezet kunnen worden, zowel in de commerciële als in de non-profit sector.
Wie mogen er gebruik maken van de trainingen die we voor onze organisatie aanschaffen?
Iedereen die werkzaam is binnen de organisatie mag onbeperkt gebruik maken van de training, ook externen die tijdelijk worden ingehuurd.
Wat wordt er exact geleverd?
Na het activeren van een abonnement ontvang je een instructie en toegangslink met unieke code in je mailbox. Deze link deel je eenvoudig met je mensen. Dat kan rechtstreeks via e-mail, maar meestal wordt de link in een interne webpagina gehangen zodat je medewerkers er 24/7 gebruik van kunnen maken.
Hoe lang duren de videotrainingen ongeveer?
Dat hangt af van de keuzes die je in de video maakt, maar ga uit van 20 - 30 minuten. Dit is voor alle trainingen ongeveer gelijk.
Mogen we de videotraining ook gebruiken voor commerciële doeleinden?
Nee, dat mag niet. Zou je dat toch wensen, neem dan even contact met ons op, we hebben een interessant partnerprogramma.
Ik zie weleens video's die heel leuk zijn, maar halverwege stopt het en moet je betalen voor extra content. Is dat bij jullie ook zo?
Nee. Je betaalt voor een volledige trainingstool waar je iedereen binnen de organisatie gebruik van kunt laten maken. Geen verborgen up-sells dus.
Is het afnemen van een coaching- of begeleidingstraject verplicht bij de aanschaf van een videotool?
Nee hoor. Geen gedwongen winkelnering. Je maakt zelf uit óf en welke expert je welke begeleiding wilt laten verzorgen naast het beschikbaarstellen van de online verzuimtraining aan je personeel.
Kan ik de kosten declareren bij onze zorgverzekeraar?
In bepaalde gevallen kan dat, bijvoorbeeld vanuit de preventie-, gezondheids- of bedrijfsgebonden budgetten. De online trainingen zijn mede ontwikkeld met Zilveren Kruis die de trainingen veelal ondersteunen. Wat andere zorgverzekeraars willen vergoeden is ons niet bekend.
Wat is de relatie tussen de video's en de experts?
De experts hebben mee-ontwikkeld aan de videotools. Zij waren verantwoordelijk voor de content en weten op hun vakgebied van de hoed en de rand en zijn bereid je te helpen met interventiesrogramma's, workshops of coaching.
Door wie worden de videotools onderhouden?
Studio Interactive is de maker van de tools die eveneens de hosting en het onderhoud doet. Het kan voorkomen dat er updates zijn voor videotrainingen. Deze worden dan doorgevoerd en de klant ontvangt hiervan tijdelijk een service-update.
Wie is de eigenaar van OnlineVerzuimtrainingen.nl?
OnlineVerzuimtrainingen.nl is een platform van Studio Interactive en staat als handelsnaam bij de Kamer van Koophandel geregistreerd onder nummer 67971318.
Is het mogelijk om de videotools op maat te maken voor onze eigen organisatie?
Tot op zekere hoogte kan dit. De Poortwachter Uitlegvideo kan eenvoudig aangepast worden op werkgever specifieke content.
Bij de andere trainingen kunnen we bedrijf- of themaspecifieke content laten verschijnen, bijvoorbeeld bij de juiste vraag of feedback. Denk hierbij aan een aanklikbare button of een tekstblok dat over het beeld schuift.
Scènes kunnen gedeeltelijk worden aangepast. Neem gerust even contact op als je wensen teveel afwijken van het scenario in de video.
Kan ik voor onze organisatie een geheel eigen videotraining laten maken?
Ja, dat kan. Inspireert de methode je, dan kunnen we - al dan niet gebruikmakend van hetzelfde script - een maatwerktraining ontwikkelen. Stel je vraag gerust per e-mail of via 'Contact' rechtsboven.
Hoe zorg ik ervoor dat mijn mensen de trainingen ook daadwerkelijk gaan doen?
We adviseren om met interne communicatie bekendheid te geven aan de nieuwe tools. De bedrijven die dat doen, halen beduidend meer uit de trainingen dan organisaties dat nalaten. Naast de Top Tien Tips geven we je ook gratis een interactieve trailer (bij Hybride Werken, Verzuimgesprek, Vitaliteit en Werkdruk) die je kunt inzetten als smaakmaker.
Wat als er iets fout gaat, bij wie kan ik dan terecht?
Bij ons; via e-mail of telefoon. Maar wees gerust, bij de levering (plaatsing) en het draaiende houden van de videotrainingen is nog nooit iets fout gegaan (dat de video niet doet wat het moet doen). Op z'n hoogst zou een internetstoring roet in het eten kunnen gooien, maar helaas ligt dat buiten onze invloedssfeer. Mocht het onverhoopt toch gebeuren dat er iets niet naar verwachting is, laat het ons direct weten, we zijn per telefoon, e-mail en via 'Contact' op deze site bereikbaar.
Hoe werkt het 'Gratis proberen' precies?
Voordat je kiest voor de videotrainingen wil je ze natuurlijk een keer gedaan hebben. Het werkt zo:
1. Vraag een proefversie aan via de knop in het menu rechtsboven (of hier direct onder).
2. Binnen enkele minuten ontvang je een toegangslink voor een proefversie in je mailbox. De proefversie staat op de door jou aangegeven datum open en je kunt er op je gemak doorheen en met collega's bespreken. Zie het maar als een proefrit.