Hey leidinggevende! Wil jij deze zomer je zieke medewerkers snel weer aan het werk hebben?

Met deze interactieve e-Learning verbeter je je verzuimgesprekken en verhoog je zowel de productiviteit van je team als de relatie met je medewerkers!

Je krijgt zes filmscènes te zien waarin jij de rol van de manager speelt. Om de zoveel zinnen wordt de film stop gezet waarbij jij kunt kiezen uit verschillende reactiemogelijkheden. De manier waarop je reageert bepaalt sterk hoe snel de medewerker weer aan het werk kan. In deze training oefen je hiermee en krijg je direct feedback van de expert.

Start je training met Zomervoordeel

Boek je online variant voor slechts 35 euro!

Preview

Dit had ik eerder moeten zien!

'Toen ik voor het eerst de interactieve videotraining zag was ik blij verrast, dit had ik eerder moeten zien! De training is zowel leuk als leerzaam'.

Ingrid Benda

Haagse Hogeschool

Makkelijker kan haast niet!

'Onze leidinggevenden zijn hartstikke druk. Dus we moeten dit zo praktisch en toegankelijk mogelijk maken. Deze video, of een specifiek gesprek, kun je terugkijken voor je een gesprek met je medewerker ingaat. Dat kost maar 10 minuten. Makkelijker kan haast niet.’

Tineke Haak

PostNL

Goed alternatief!

'Het volgen van trainingen wordt door veel medewerkers als belastend ervaren en kost veel tijd. Voor veel vraagstukken kan een interactieve videotraining een oplossing zijn'.

Mirjam Oosterbroek

Zilveren Kruis

Herkenbare situaties

Acteurs spelen levensechte situaties waar je zó middenin zit!

Zes oefenscenario's

Van eerste ziekmelding tot gesprekken met medewerkers die al langere tijd ziek zijn.

Leer de juiste keuzes te maken

Telkens krijg je de vraag wat jij zou doen. Je ziet meteen wat er gebeurt en of dit goed of fout is.

Persoonlijke feedbacks

De trainer staat aan de zijlijn en geeft je terugkoppeling over jouw keuzes.

In deze online simulatietraining zien we:

effectieve verzuimgesprekken leren voeren

de energieke Nadia...

die tegen een burn-out aan zit, maar het zelf nog niet door heeft...

de assertieve Paul...

die geen enkele moeite heeft met een conflict...

de loyale Cees...

die het - op z'n zachtst gezegd - oneens is met zijn negatieve beoordelingen van de laatste tijd...

en drie andere verzuimende medewerkers.

Een goed gesprek voorkomt langdurig verzuim en hoge kosten. Na deze training:

Maak je in een gesprek de juiste keuzes waarbij je zowel resultaatgericht (de medewerker snel weer aan het werk) als relatiegericht (aandacht voor de mens) te werk gaat.
Kun je omgaan met gevallen van burn-out, depressie, 'lastige' medewerkers, fibromyalgie, 'ziek'melding na negatieve beoordeling, maar weet je de techniek ook op andere situaties toe te passen.
Zowel bij een eerste ziekmelding als bij medewerkers die al enige tijd ziek zijn.
Dit alles nu voor slechts 35 euro!

leidinggevende gesprek medewerker oefenen

~~Normaal~~ € 90,-

Nu voor slechts € 35

Meester in het Verzuimgesprek

Online vaardigheidstraining voor leidinggevenden
De 80% meest voorkomende gesprekken
Zes interactieve oefenscenario's

Pak je zomerkorting

Onlineverzuimtrainingen zet zich in voor het bevorderen van gezondheid en welzijn op de werkplek. We combineren het gemak van online training met de impact van persoonlijke interactie, om ziekteverzuim te bestrijden en te voorkomen. Onze trainingen staan bekend om hun leuke én leerzame inhoud en vorm. Een samenwerking tussen Studio Interactive, Mercer, Zilveren Kruis, Hogeschool Utrecht, Radboud Universiteit, Erasmus Universiteit Rotterdam en andere kennispartners.