Speciaal voor HR-managers, -adviseurs en verzuimcoördinatoren:
Gratis training: Dit is hoe je verzuim in je organisatie direct de baas wordt
Langdurig verzuim is veelal onnodig. En te voorkomen.
Langdurig verzuim is veelal onnodig. En te voorkomen.
Goede verzuimgesprekken maken het verschil.
- Ontdek hoe jouw leidinggevenden het juiste verzuimgesprek leren voeren
- Ervaar het gemak en het leereffect van een interactieve simulatietraining
- Voorkom langdurig verzuim en hoge kosten
- Krijg nu zes gratis interactieve oefenscenario's
- Direct toegang, geen verplichtingen
Direct toegang op je werk e-mailadres!
Vul je zakelijke e-mailadres in. Geen gmail, hotmail, live, etc.
Klik hier voor gratis toegang >>
Langdurig verzuim is veelal onnodig. En te voorkomen.
Langdurig verzuim is veelal onnodig. En te voorkomen.
- Ontdek hoe jouw leidinggevenden het juiste verzuimgesprek leren voeren
- Ervaar het gemak en het leereffect van een interactieve simulatietraining
- Voorkom langdurig verzuim en hoge kosten
- Krijg nu zes gratis interactieve oefenscenario's
- Direct toegang, geen verplichtingen
- Goede verzuimgesprekken maken het verschil.
Direct toegang op je werk e-mailadres!
Vul je zakelijke e-mailadres in. Geen gmail, hotmail, live, etc.
Klik hier voor gratis toegang >>
Dit had ik eerder moeten zien!
'Toen ik voor het eerst de interactieve videotraining zag was ik blij verrast, dit had ik eerder moeten zien! De training is zowel leuk als leerzaam'.
Ingrid Benda
Haagse Hogeschool
Makkelijker kan haast niet!
'Onze leidinggevenden zijn hartstikke druk. Dus we moeten dit zo praktisch en toegankelijk mogelijk maken. Deze video, of een specifiek gesprek, kun je terugkijken voor je een gesprek met je medewerker ingaat. Dat kost maar 10 minuten. Makkelijker kan haast niet.’
Tineke Haak
PostNL
Goed alternatief!
'Het volgen van trainingen wordt door veel medewerkers als belastend ervaren en kost veel tijd. Voor veel vraagstukken kan een interactieve videotraining een oplossing zijn'.
Mirjam Oosterbroek
Zilveren Kruis
In deze online simulatietraining zien we:
de energieke Nadia...
die tegen een burn-out aan zit, maar het zelf nog niet door heeft...
de assertieve Paul...
die geen enkele moeite heeft met een conflict...
de loyale Cees...
die het - op z'n zachtst gezegd - oneens is met zijn negatieve beoordelingen van de laatste tijd...
en drie andere verzuimende medewerkers.
Een goed gesprek voorkomt langdurig verzuim en hoge kosten. Na deze training:
- Maak je in een 1-op-1-gesprek de juiste keuzes door zowel resultaatgericht (de medewerker snel weer aan het werk) als relatiegericht (aandacht voor de mens) te werk te gaan, waarbij je balanceert tussen kritisch op elkaar zijn en de sfeer goed houden.
- Kun je omgaan met de meest voorkomende gevallen van verzuim en ziekmeldingen.
- Zowel bij een eerste ziekmelding als bij medewerkers die al enige tijd ziek zijn.
- Dit alles in slechts 30 minuten.
Gratis toegang voor managers en adviseurs!
Gratis toegang voor managers en adviseurs!
Ontdek hoe deze training helpt om verzuim in jouw organisatie te verkorten én te voorkomen.
Ontdek hoe deze training helpt om verzuim in jouw organisatie te verkorten én te voorkomen.
Direct toegang op je werk-emailadres!
Vul je zakelijke e-mailadres in. Geen gmail, hotmail, live, etc.
Naar de gratis training >>
Your information is safe with us
Onlineverzuimtrainingen zet zich in voor het bevorderen van gezondheid en welzijn op de werkplek. We combineren het gemak van online training met de impact van persoonlijke interactie, om ziekteverzuim te bestrijden en te voorkomen. Op een financieel interessante manier die eenvoudig te implementeren is. Een samenwerking tussen Studio Interactive, Mercer, Zilveren Kruis, Hogeschool Utrecht, Radboud Universiteit, Erasmus Universiteit Rotterdam en andere kennispartners.
