Onderzoek Schaufeli JDR-model werkdruk/werkstress

Een eigen interactieve verzuimvideo.
Wat houdt dat in?

PostNL heeft het laten maken: een bedrijfseigen videotraining met oefenscenario's, gebaseerd op de generieke videotraining die wij aanbieden. Herkenbaar voor de eigen medewerkers, want:

Eigen casuïstiek
Eigen gezicht
Eigen decor

Hoe gaan we te werk?

We nemen de reguliere videotraining als basis. Dezelfde opzet (format) met verschillende oefenscenario's, tussentijdse feedbacks van de trainer, een nulmeting aan het begin (eigen inschatting taak- of mensgericht) en eindfeedback op de eigen inschatting ten opzichte van de werkelijk gegeven antwoorden.
We delen het script. Gewoon op papier zodat jullie makkelijk wijzigingen of aanvullingen kunnen voorstellen.
We overleggen met elkaar over casuïstiek, content, een gezicht voor in de video, de tone-of-voice en het decor.
We herschrijven het script en bespreken met elkaar de locaties (decor) voor de opnames.
Acteurs en draaidagen worden ingepland.
Productie van de video en beschikbaarstelling (overdracht aan jouw organisatie).

Ook iets voor jouw organisatie?
Vraag naar de mogelijkheden of ontvang een offerte!

Onze leidinggevenden zijn hartstikke druk. Dus we moeten dit zo praktisch en toegankelijk mogelijk maken. Deze video, of een specifiek gesprek, kun je terugkijken voor je een gesprek met je medewerker ingaat. Dat kost maar 10 minuten. Makkelijker kan haast niet.’

Tineke Haak - Verzuimspecialist PostNL

Een eigen interactieve verzuimvideo.Wat houdt dat in?

Hoe gaan we te werk?

Ook iets voor jouw organisatie?Vraag naar de mogelijkheden of ontvang een offerte!

Een eigen interactieve verzuimvideo.
Wat houdt dat in?

Ook iets voor jouw organisatie?
Vraag naar de mogelijkheden of ontvang een offerte!