Als ondernemer is oplopend ziekteverzuim een grote kostenpost, maar het is niet iets wat je maar voor lief moet nemen. Het is namelijk ook een van de meest beheersbare. En dat weet niet iedereen.
De oplossing ligt niet altijd in dure beleidsprogramma’s of ingewikkelde procedures. Vaak zijn het juist de kleine dingen, de investeringen die op het eerste gezicht misschien onnodig lijken, die uiteindelijk het verschil maken. Het is echter belangrijk om te voorkomen dat je “penny-wise, pound-foolish” handelt: besparen op korte termijn kan leiden tot hogere kosten op de lange termijn.
Een simpel matje, een wereld van verschil
Neem het voorbeeld van een bekende onderneming (die we hier niet zullen noemen). Het betreft een onderhoudsmonteur van vaatwassers, een lange man van 55+. Ondanks zijn leeftijd kruipt hij dagelijks onder keukenkastjes om machines te installeren en repareren. Het werk is fysiek zwaar, en zonder de juiste hulpmiddelen ligt uitval op de loer. Deze monteur had baat bij een speciaal rubberen matje van slechts 30 euro om rug- en gewrichtsklachten te voorkomen. Zijn baas deed er moeilijk over. Wat deze ondernemer niet inzag, is dat een investering van slechts 30 euro het ziekteverzuim van deze ervaren monteur (die ook nog eens jonge collega's opleidde) kan voorkomen. Hoeveel zou het bedrijf verliezen als deze monteur enkele weken of maanden uit de running zou zijn?
Werkplezier en verbondenheid zijn goud waard
Een ander voorbeeld: buitendienstmedewerkers die veel tijd op de weg doorbrengen. Ook een voorbeeld uit onze praktijk, maar dat terzijde.
Ze kregen te maken met een kostenbesparing op hun telefoonabonnement, omdat de baas vond dat de telefoonkosten te hoog opliepen. Wat hij echter niet besefte, is dat die telefoontjes een essentieel onderdeel waren van hun werkplezier. Het contact met collega’s gaf hen energie en hielp om de vaak eenzame uren onderweg door te komen. Door te besparen op telefoonkosten, creëerde de werkgever ontevredenheid, wat uiteindelijk leidde tot hoger ziekteverzuim. Wederom: een kleine besparing die grote gevolgen had.
Training en voorlichting: investeren in de lange termijn
En zo is het ook met training en voorlichting. Het kan verleidelijk zijn om te denken dat een training 'ziekteverzuim voorkomen' een kostenpost is zonder directe winst. Maar wat levert het op? Een training van OnlineVerzuimtrainingen.nl leert werknemers hoe ze klachten kunnen voorkomen en hoe ze ermee om kunnen gaan als ze toch ziek worden. Zowel voor leidinggevenden die cruciaal zijn in het voorkomen van langdurig verzuim, als medewerkers die gebukt gaan onder een hoge werklast.
Dit soort preventieve maatregelen zorgt ervoor dat langdurig ziekteverzuim uitblijft. Door aandacht te hebben voor de mens achter de werknemer en verder te kijken dan alleen de kosten, creëer je niet alleen een gezonde werkomgeving, maar bespaar je ook op de lange termijn.
Ziekteverzuim voorkomen is niet alleen goed voor je medewerkers, het is goed voor je bedrijf. Kleine investeringen, zoals een matje of een telefoonkostenvergoeding hebben betrekking op individuele gevallen. Online trainingen die 24/7 beschikbaar zijn voor al je medewerkers hebben over de hele linie effect. En zullen zich vertalen in grote besparingen. Kijk niet alleen naar de prijs, maar naar de waarde die je creëert.
